ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸುವುದು ಅರ್ಥಿಕ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿಗೆ ಪರಿಹಾರವಲ್ಲ – ರತನ್ ಟಾಟಾ
ಮುಂಬೈ, ಜುಲೈ 24: ಕೋವಿಡ್ -19 ರ ನಂತರದ ವ್ಯವಹಾರಗಳು ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೇ ಎಲ್ಲಾ ಪಾಲುದಾರರಿಗೆ ಸೂಕ್ಷ್ಮತೆಯನ್ನು ತೋರಿಸಬೇಕಿದೆ ಎಂದು ಟಾಟಾ ಟ್ರಸ್ಟ್‌ನ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ರತನ್ ಟಾಟಾ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ಕಂಪೆನಿಗಳು ತಾವು ವ್ಯವಹಾರ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬೇಕಾಗಿದ್ದು, ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸುವುದು ಇದಕ್ಕೆ ಪರಿಹಾರವಲ್ಲ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.
ಬದುಕಲು ನ್ಯಾಯಯುತ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸುವ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ನಾವು ಬದಲಾಗಬೇಕು ಎಂದು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಿ. ಒಬ್ಬರು ಎಲ್ಲಾ ವಿಧಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಮಧ್ಯಸ್ಥಗಾರರಿಗೆ ನೀವು ಸೂಕ್ಷ್ಮವಾಗಿರದಿದ್ದರೆ ಅವರು ಬದುಕಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಮನೆಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಒಂದು ಪರಿಹಾರ. ಆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ನೀವು ಹೊಂದಿರುವುದರಿಂದ ಕೆಲಸದಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸುವುದು ನಿಮ್ಮ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಟಾಟಾ ಗುರುವಾರ ಯುವರ್ ಸ್ಟೋರಿ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನೊಂದಿಗಿನ ಸಂವಾದದಲ್ಲಿ ಹೇಳಿದರು
ವಿಭಿನ್ನ ತೊಂದರೆಗಳ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಕುತೂಹಲಕಾರಿ ಅಥವಾ ಪ್ರಚಂಡ ಪರಿಹಾರಗಳು ಕಂಡುಬಂದಿವೆ. ಮಾನವರಾದ ನಾವು ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಇಂತಹ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ನಾವು ಹೆಚ್ಚು ನವೀನ ಮತ್ತು ಸೃಜನಶೀಲರಾಗಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು ಟಾಟಾ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.
ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗ ಹರಡುವುದನ್ನು ತಡೆಯಲು ದೇಶವು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ಲಾಕ್‌-ಡೌನ್‌ನಲ್ಲಿದ್ದಾಗ ಏಪ್ರಿಲ್ ಮತ್ತು ಮೇ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ವಲಸೆ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಬಲವಾಗಿ ಕಾಡಿದ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ಬಗ್ಗೆಯೂ ಅವರು ಮಾತನಾಡಿದರು.
ವಲಸೆ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸ, ಆಹಾರ, ಉಳಿಯಲು ಸ್ಥಳ ನೀಡದೆ ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನೋಡಿದ ರೀತಿ, ವ್ಯವಹಾರ ನೀತಿಯ ಕೊರತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಅವರು ಮಾತನಾಡುತ್ತಾ
‘ಇವರೆಲ್ಲರೂ ನಿಮಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದವರು . ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ನೀವು ಆ ರೀತಿ ಪರಿಗಣಿಸಿದರೆ ಅದು ನಿಮ್ಮ ನೈತಿಕತೆಯ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನವೇ? ಸರ್ಕಾರ ಮತ್ತು ನೈತಿಕ ವ್ಯವಹಾರವು ಅವರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಹೆಜ್ಜೆ ಹಾಕಿದೆ ‘ಎಂದು ಟಾಟಾ ಹೇಳಿದರು.
ಅವರ ಇಳಿ ವಯಸ್ಸಿನ ಕಾರಣಕ್ಕೆ ಸೋಂಕಿಗೆ ಒಳಗಾಗುವ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಅವರು ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಪಾಯದ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿರುವ ಹಿನ್ನಲೆಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಮನೆಗೆ ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸಿಕೊಂಡಿರುವುದಾಗಿ ಟಾಟಾ ಹೇಳಿದರು.
ವರ್ಚುವಲ್ ಸಭೆಗಳು ಜನರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುವ ಕೆಲವು ಅನುಭವವನ್ನು ಮರುಸೃಷ್ಟಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿವೆ ಎಂದು ಟಾಟಾ ಹೇಳಿದರು.
