ಏಪ್ರಿಲ್ 1, 2021 ರಿಂದ, ನಿಮ್ಮ ಗ್ರ್ಯಾಚುಟಿ, ಭವಿಷ್ಯನಿಧಿ (ಪಿಎಫ್) ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಸಮಯಗಳಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆ ! Rules Change
ಹೊಸದಿಲ್ಲಿ, ಜನವರಿ12: ಏಪ್ರಿಲ್ 1, 2021 ರಿಂದ, ನಿಮ್ಮ ಗ್ರ್ಯಾಚುಟಿ, ಭವಿಷ್ಯನಿಧಿ (ಪಿಎಫ್) ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಸಮಯಗಳಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹ ಬದಲಾವಣೆಗಳಾಗಬಹುದು. ಕಂಪನಿಗಳ ಬ್ಯಾಲೆನ್ಸ್ ಶೀಟ್ಗಳು ಮೇಲೆ ಸಹ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತವೆ. ಈ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಹಿಂದಿನ ಕಾರಣ ಕಳೆದ ವರ್ಷ ಸಂಸತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಅಂಗೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಮೂರು ವೇತನ ನಿಯಮಾವಳಿ ಮಸೂದೆ. ಈ ವರ್ಷ ಏಪ್ರಿಲ್ 1 ರಿಂದ ಈ ಮಸೂದೆಗಳು ಜಾರಿಗೆ ಬರುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ. Rules Change
ಬೆಂಗಳೂರಿನ ವಿಶ್ವಾಸ್ ವಲ್ರ್ಡ್ ಟೆಕ್ ನ ಹೆಮ್ಮೆ ಹಾಗೂ ಮಧ್ಯಮ ವರ್ಗದ ಜನತೆಯ ಗೆಳೆಯ ವಿ ಪೇ ಮತ್ತು ವಿ ಕಾರ್ಡ್. ಇಂದೇ ಡೌನ್ ಲೋಡ್ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ.. ಸದಸ್ಯತ್ವ ಕಾರ್ಡ್ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ 1800 212 4665
ವೇತನದ ಹೊಸ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನದಡಿಯಲ್ಲಿ, ಭತ್ಯೆಗಳು ಒಟ್ಟು ವೇತನದ ಗರಿಷ್ಠ 50 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟಿರುತ್ತದೆ. ಇದರರ್ಥ ಮೂಲ ವೇತನ (ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಮೂಲ ವೇತನ ಮತ್ತು ಪ್ರಿಯ ಭತ್ಯೆ) ಒಟ್ಟು ವೇತನಕ್ಕಿಂತ 50 ಪ್ರತಿಶತ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನದಾಗಿರಬೇಕು.
ಹೆಚ್ಚಿನ ನೌಕರರ ವೇತನ ರಚನೆಯು ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ವೇತನದ ಭತ್ಯೆ ರಹಿತ ಭಾಗವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಒಟ್ಟು ವೇತನದ 50 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿರುತ್ತದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಒಟ್ಟು ವೇತನದಲ್ಲಿ ಭತ್ಯೆಗಳ ಪಾಲು ಇನ್ನಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ಮೂಲ ವೇತನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದರಿಂದ ಪಿಎಫ್ ಕೂಡ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ, ಪಿಎಫ್ ಮೂಲ ವೇತನವನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ. ಹಾಗಾಗಿ ಮೂಲ ವೇತನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದರಿಂದ ಪಿಎಫ್ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ಅಂದರೆ ಟೇಕ್-ಹೋಮ್ ವೇತನದಲ್ಲಿ ಕಡಿತ ಇರುತ್ತದೆ.
ಗ್ರ್ಯಾಚುಟಿ ಮತ್ತು ಪಿಎಫ್ ಹೆಚ್ಚಳವು ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ ಪಡೆಯುವ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳ ಪಡೆಯುವ ನೌಕರರ ವೇತನ ರಚನೆಯ ಮೇಲೆ ಇದು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ಪಿಎಫ್ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದರಿಂದ ಕಂಪನಿಗಳ ವೆಚ್ಚವೂ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ಏಕೆಂದರೆ ಅವರೂ ಸಹ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಪಿಎಫ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
ಎಷ್ಟು ಮೊತ್ತಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆಭರಣ ಖರೀದಿಗೆ ಪ್ಯಾನ್ / ಆಧಾರ್ ದಾಖಲೆ ಕಡ್ಡಾಯ ? – ಇಲ್ಲಿದೆ ಮಾಹಿತಿ
ಉದ್ಯೋಗಿ ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿಗೆ (ಇಪಿಎಫ್) ಉದ್ಯೋಗಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು 12% ರಿಂದ 10% ಕ್ಕೆ ಇಳಿಸಲು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯ ಸೂಚಿಸಿದೆ ಎಂದು ಅಧಿಕಾರಿಯೊಬ್ಬರು ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಇದಕ್ಕೆ ಸಚಿವಾಲಯ ಒಪ್ಪಿದರೆ ಟೇಕ್-ಹೋಮ್ ವೇತನದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಳ ಕಾಣಬಹುದು. ಆದರೆ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ನಷ್ಟವಾಗಬಹುದು.
ಹೊಸ ಕಾನೂನು ಗರಿಷ್ಠ ಕೆಲಸದ ಸಮಯವನ್ನು 12 ಗಂಟೆಗಳವರೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ಹೊಸ ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ, 15-30 ನಿಮಿಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ ಓವರ್ ಟೈಮ್ ಎಂದು ಎಣಿಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಬೆಂಗಳೂರಿನ ವಿಶ್ವಾಸ್ ವಲ್ರ್ಡ್ ಟೆಕ್ ನ ಹೆಮ್ಮೆ ಹಾಗೂ ಮಧ್ಯಮ ವರ್ಗದ ಜನತೆಯ ಗೆಳೆಯ ವಿ ಪೇ ಮತ್ತು ವಿ ಕಾರ್ಡ್. ಇಂದೇ ಡೌನ್ ಲೋಡ್ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ.. ಸದಸ್ಯತ್ವ ಕಾರ್ಡ್ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ 1800 212 4665
ಪ್ರಸ್ತುತ ನಿಯಮದಲ್ಲಿ 30 ನಿಮಿಷಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಸಮಯವನ್ನು ಓವರ್ ಟೈಮ್ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಇದು ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ ನೌಕರರನ್ನು 5 ಗಂಟೆಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿ ಐದು ಗಂಟೆಗಳ ನಂತರ ನೌಕರರಿಗೆ ಅರ್ಧ ಘಂಟೆ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯವನ್ನು ವಿರಾಮ ನೀಡುವ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಸಹ ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ.
Our Website : https://saakshatv.com/
Subscribe Now on YouTube
Like us on Facebook
Follow us on Twitter
Follow us on Instagram
Subscribe to our Telegram Channel
ಟ್ವಿಟರ್ ಮೂಲಕ ನಮ್ಮ ಸುದ್ದಿಗಳ ಅಪ್ ಡೇಟ್ಸ್ ಪಡೆಯಲು ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ
https://twitter.com/SaakshaTv/status/1348642102792445952?s=19
https://twitter.com/SaakshaTv/status/1348642566166564867?s=19
