Amazon
ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಅಮೆಜಾನ್ ವಜಾ: ಅಮೆಜಾನ್ ಇಂಡಿಯಾದ ಬಲವಂತದ ಹೊರಹಾಕುವಿಕೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಬುಧವಾರ ಬೆಂಗಳೂರಿನಲ್ಲಿ ಉಪ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಆಯುಕ್ತರ ಮುಂದೆ ಹಾಜರಾಗುವಂತೆ ಕೇಂದ್ರ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯವು ಅಮೆಜಾನ್ ಇಂಡಿಯಾವನ್ನು ಕೇಳಿದೆ.
ಮಂಗಳವಾರ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯ ಹೊರಡಿಸಿದ ಸೂಚನೆಯ ಪ್ರಕಾರ, “ನೀವು (ಅಮೆಜಾನ್) ಈ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ನೀಡಿದ ದಿನಾಂಕ ಮತ್ತು ಸಮಯದಂದು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಅಥವಾ ಎಲ್ಲಾ ಸಂಬಂಧಿತ ದಾಖಲೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಅಧಿಕೃತ ಪ್ರತಿನಿಧಿಯ ಮೂಲಕ ಕಚೇರಿಗೆ ಹಾಜರಾಗಲು ವಿನಂತಿಸಲಾಗಿದೆ.”
ಐಟಿ ಕಂಪನಿಗಳ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಹಕ್ಕುಗಳಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪುಣೆ ಮೂಲದ ಯೂನಿಯನ್ NITES ಕಳೆದ ವಾರ ಮನವಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದೆ ಮತ್ತು “ಅನೈತಿಕ ಮತ್ತು ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ ಹಿಂಬಡ್ತಿ” ಕುರಿತು ತನಿಖೆ ನಡೆಸುವಂತೆ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸಿದೆ.
ಅಮೆಜಾನ್ ಈ ರೀತಿ ವಜಾಗೊಳಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ
ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಅಮೆಜಾನ್ ಆರಂಭಿಸಿರುವ ಅನೈತಿಕ ಮತ್ತು ಅಕ್ರಮ ವಜಾಗಳನ್ನು NITES ಬಲವಾಗಿ ಖಂಡಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು NITES ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಹರ್ಪ್ರೀತ್ ಸಿಂಗ್ ಸಲೂಜಾ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ದೇಶದ ಕಾನೂನು ಅಮೆಜಾನ್ನ ನೀತಿಗಳಿಗಿಂತ ಮೇಲಿದೆ.
ಕೈಗಾರಿಕಾ ವಿವಾದಗಳ ಕಾಯಿದೆಯ ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಸೂಕ್ತ ಸರ್ಕಾರದ ಪೂರ್ವಾನುಮತಿ ಇಲ್ಲದೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಹಿಮ್ಮೆಟ್ಟಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ವರ್ಷ ನಿರಂತರ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಅಮೆಜಾನ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮೂರು ತಿಂಗಳ ನೋಟಿಸ್ ಮತ್ತು ಸೂಕ್ತ ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ಪೂರ್ವಾನುಮತಿ ನೀಡದ ಹೊರತು ವಜಾ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಇ-ಕಾಮರ್ಸ್ ದೈತ್ಯ ಕಂಪನಿಯು “ಅಸಾಮಾನ್ಯ ಮತ್ತು ಅನಿಶ್ಚಿತ ಸ್ಥೂಲ ಆರ್ಥಿಕ ವಾತಾವರಣ”ದ ನಡುವೆ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ 10,000 ಅಥವಾ 3 ಪ್ರತಿಶತವನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲು ಯೋಜಿಸಿದೆ. ಅಮೆಜಾನ್ 2023 ರಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲಿದೆ ಎಂದು ಅದರ ಸಿಇಒ ಆಂಡಿ ಜೆಸ್ಸೆ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.
ಈ ಕಂಪನಿಗಳು ವಜಾ ಘೋಷಿಸಿವೆ
ಅಮೆಜಾನ್ಗಿಂತ ಮೊದಲು, ಮೆಟಾ ಮತ್ತು ಟ್ವಿಟರ್ ಕೂಡ ಐಟಿ ವಲಯದಲ್ಲಿ ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಸರಣಿಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಿದೆ. ಫೇಸ್ಬುಕ್ನ ಮೂಲ ಕಂಪನಿ ಮೆಟಾ ಪ್ಲಾಟ್ಫಾರ್ಮ್ಗಳ ಸಿಇಒ ಮಾರ್ಕ್ ಜುಕರ್ಬರ್ಗ್ ನವೆಂಬರ್ 9 ರಂದು ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ತಂಡದ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಸುಮಾರು 13 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು 11,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಕೈಬಿಡಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಟ್ವಿಟರ್ ಕೂಡ ತನ್ನ ಶೇಕಡಾ 50 ರಷ್ಟು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಿದೆ. ಈಗ, ಗೂಗಲ್ ಮತ್ತು ಎಚ್ಪಿ ಕೂಡ ವಜಾಗೊಳಿಸಲು ಯೋಜಿಸುತ್ತಿವೆ.
ಗೂಗಲ್ನ ಮಾತೃಸಂಸ್ಥೆಯಾದ ಆಲ್ಫಾಬೆಟ್ ಸುಮಾರು 10,000 “ಕಡಿಮೆ” ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಲು ತಯಾರಿ ನಡೆಸುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ವರದಿಯಾಗಿದೆ. ಯುಎಸ್ ಟೆಕ್ ದೈತ್ಯ HP ಸಿಇಒ ಎನ್ರಿಕ್ ಲೋರೆಸ್ ಕೂಡ ಕಂಪನಿಯು ಮುಂಬರುವ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ಮುಂದಿನ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಇದು 4,000 ರಿಂದ 6,000 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ದಾರಿ ತೋರಿಸಲಿದೆ.
