Google Layoffs : 10000 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವಜಾ…!!
10,000 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಕ್ರಮೇಣ ಕೆಲಸದಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸಲು ಇಂಟರ್ ನೆಟ್ ದೈತ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆ GooGle ಮುಂದಾಗಿದೆ..
ಗೂಗಲ್ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಸುಧಾರಣೆ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರಲಿದೆ.
ಆಕ್ಟಿವಿಸ್ಟ್ ಹೆಡ್ಜ್ ಫಂಡ್, ಪ್ರತಿಕೂಲವಾದ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಸಂದರ್ಭಗಳು ಮತ್ತು ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವ ಅಗತ್ಯದಿಂದ ಒತ್ತಡಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ ಈ ಕ್ರಮವಾಗಿದೆ.
ಕಡಿಮೆ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ರೇಟಿಂಗ್‌ ಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಬಿಡಲಾಗುವುದು.
ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಕಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಟಾಕ್ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳನ್ನು ನೀಡುವುದನ್ನು ತಡೆಯಲು ಹೊಸ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಿಂದ ರೇಟಿಂಗ್‌ ಗಳನ್ನು ಸಹ ಬಳಸಬಹುದು.
ಗೂಗಲ್ ಇದುವರೆಗೆ ಈ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯನ್ನು ವಿರೋಧಿಸಿದೆಯಾದರೂ, 2022 ರಲ್ಲಿ ಟೆಕ್ ಮತ್ತು ಸ್ಟಾರ್ಟ್ಅಪ್ ವಲಯಗಳಲ್ಲಿ 135,000 ವೈಟ್ ಕಾಲರ್ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ 2% ಗೆ ವ್ಯತಿರಿಕ್ತವಾಗಿ, 6% ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅಥವಾ 10,000 ಜನರನ್ನು ಕೆಟ್ಟ ಪ್ರದರ್ಶನಕಾರರು ಎಂದು ಗುರುತಿಸಲು Google ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ ಸೂಚನೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ.
ಹಿಂದಿನ ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿಸಿದ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರಿಗೆ ಸೂಚಿಸಲಾಗಿತ್ತು.
ಹೆಡ್ಜ್ ಫಂಡ್ ಬಿಲಿಯನೇರ್ ಕ್ರಿಸ್ಟೋಫರ್ ಹೋನ್ ಅವರು ಆಲ್ಫಾಬೆಟ್‌ಗೆ ಬರೆದ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ ಎಂದು ವಾದಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಇತರ ಡಿಜಿಟಲ್ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಯುಕೆ ಹೂಡಿಕೆದಾರರು ಗೂಗಲ್ ನ ಮೂಲ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಐತಿಹಾಸಿಕ ನೇಮಕಾತಿ ಮಾದರಿಗಳಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಕಂಪನಿಯ ಹೆಡ್‌ಕೌಂಟ್ “ಅತಿಯಾದ” ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತ ವ್ಯಾಪಾರ ಪರಿಸರದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು Hohn ಹೇಳಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಸರ್ಚ್ ಇಂಜಿನ್ ಅನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಕಡಿಮೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ತಜ್ಞರೊಂದಿಗೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಅವರು ಪ್ರತಿಪಾದಿಸುತ್ತಾರೆ.
