3 ತಿಂಗಳ ಸರಾಸರಿ ವೇತನದ ಶೇ. 50ರಷ್ಟು ನಿರುದ್ಯೋಗ ಭತ್ಯೆ ಪಡೆಯಲಿರುವ 41 ಲಕ್ಷ ಕಾರ್ಮಿಕರು
ಹೊಸದಿಲ್ಲಿ, ಅಗಸ್ಟ್23: ಇಎಸ್ಐಸಿ ಯೋಜನೆಯ ಮೂಲಕ 41 ಲಕ್ಷ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಭತ್ಯೆ ನೀಡುವ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರ ಗುರುವಾರ ಸಡಿಲಿಸಿದೆ. ಕೋವಿಡ್ -19 ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕದ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ, ಮಾರ್ಚ್ 24 ರಿಂದ ಡಿಸೆಂಬರ್ 31, 2020 ರ ನಡುವೆ ಉದ್ಯೋಗ ನಷ್ಟ ಅಥವಾ ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗ ನಷ್ಟ ಹೊಂದಿದ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಈ ಸೌಲಭ್ಯ ಅನ್ವಯವಾಗುತ್ತದೆ.
ಕೇಂದ್ರ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವ ಸಂತೋಷ್ ಗಂಗ್ವಾರ್ ನೇತೃತ್ವದ ನೌಕರರ ರಾಜ್ಯ ವಿಮಾ ನಿಗಮ (ಇಎಸ್ಐಸಿ) ಮಂಡಳಿಯು ಈ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಿದೆ. ಮಾರ್ಚ್ ಮತ್ತು ಡಿಸೆಂಬರ್ ನಡುವೆ ಸುಮಾರು 41 ಲಕ್ಷ ಫಲಾನುಭವಿಗಳಿಗೆ ಪರಿಹಾರ ನೀಡಲಿದೆ ಎಂದು ಇಎಸ್ಐಸಿ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಿದೆ. ಇಎಸ್ಐಸಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿರುವ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿದೆ.
ಇಎಸ್ಐಸಿ ಮಂಡಳಿಯ ಅಮರ್ಜಿತ್ ಕೌರ್ ಈ ಅನುಮೋದನೆಯ ನಂತರ, ಇಎಸ್ಐಸಿ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಒಳಪಡುವ ಅರ್ಹ ಕಾರ್ಮಿಕರು ತಮ್ಮ ಸಂಬಳದ 50% ಹಣವನ್ನು ನಗದು ಲಾಭದಲ್ಲಿ (ಇಎಸ್ಐಸಿ ಯೋಜನೆ) ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಈ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಲಾಗಿದ್ದು, ಒಂದು ಭಾಗದ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಇದರ ಲಾಭವಾಗಲಿದೆ ಎಂದರು. ಆದರೆ, ಮಾನದಂಡದಲ್ಲಿ ಇನ್ನೂ ಸ್ವಲ್ಪ ಪರಿಹಾರವಿದ್ದರೆ, ಸುಮಾರು 75 ಲಕ್ಷ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಲಾಭವಾಗುತ್ತಿತ್ತು ಎಂದೂ ಅವರು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.
ತಿಂಗಳಿಗೆ 21,000 ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವೇತನ ಪಡೆಯುವ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಇಎಸ್ಐಸಿ ಯೋಜನೆಯ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಒಳಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಅವರ ಸಂಬಳದ ಒಂದು ಭಾಗವನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದನ್ನು ಇಎಸ್ಐಸಿಯ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪ್ರಯೋಜನವಾಗಿ ಠೇವಣಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಕಾರ್ಮಿಕರ ವೇತನದಿಂದ ಶೇಕಡಾ 0.75 ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ತಿಂಗಳಿಗೆ 3.25 ಶೇಕಡಾ ಇಎಸ್ಐಸಿ ಕಿಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಠೇವಣಿ ಇಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಮಂಡಳಿಯ ನಿರ್ಧಾರದ ಪ್ರಕಾರ, ಈಗ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಹಕ್ಕನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ನೀಡುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಸಭೆಯ ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಹಕ್ಕನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಇಎಸ್ಐಸಿಯ ಶಾಖಾ ಕಚೇರಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಕ್ಲೈಮ್ ಅನ್ನು ಶಾಖೆಯ ಕಚೇರಿ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದರ ನಂತರ, ಕ್ಲೈಮ್ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಖಾತೆಗೆ ಕಳುಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಕೆಲಸವನ್ನು ತೊರೆದ ದಿನಾಂಕದ 30 ದಿನಗಳ ನಂತರ ಈ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. ಈ ಮೊದಲು 90 ದಿನಗಳ ಕಾಲ ಈ ಬಾಧ್ಯತೆ ಇತ್ತು. 12 ಅಂಕಿಯ ಆಧಾರ್ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆಗಾಗಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು ಅಟಲ್ ವಿಮೆ ಮಾಡಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಕಲ್ಯಾಣ ಯೋಜನೆ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಮಾಡಲಾಗುವುದು. ಈ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರವು 2018 ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು, ಇದರಲ್ಲಿ ಶೇಕಡಾ 25 ರಷ್ಟು ನಿರುದ್ಯೋಗ ಸೌಲಭ್ಯವನ್ನು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅದು ಕೆಲವು ತಾಂತ್ರಿಕ ನ್ಯೂನತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು. ಆದರೆ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯದಿಂದ ಇನ್ನೂ ಯಾವುದೇ ಔಪಚಾರಿಕ ಹೇಳಿಕೆ ಬಂದಿಲ್ಲ.
